天満、天六のコンセプトCafe&哺乳瓶BARカウンターレディ向上委員会は副業OKで日払いも可能

巨乳女子キャリア向上委員会
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巨乳カウンターレディのための10の安心の待遇(おもてなし)

巨乳カウンターレディ向上委員会では、今いるお店に待遇や稼ぎ等で満足していない、もっと才能と能力を生かせて好待遇で働きたいと考える女性の皆さんが、新しいお店で満足できて安心して働いていただける環境を、頑張って働く女性の視点から真摯に考えて御用意しております。
また、当店では他店からの移籍に積極的で、働く女性の能力に大変比重をおいています。
頑張る働く女性を様々な観点からバックアップします。
01.自分の才能や能力がそのまま評価されて給料に巨乳カウンターレディ向上委員会では他店からの移籍に積極的で、 働く女性の能力に大変比重をおいています。
頑張る働く女性の才能や能力を様々な観点からバックアップします。
働く女性自身の価値を、これまでと違った視点で見積もり評価させていただきます。
例えば「バストがHカップ以上ある」「スタイルに自信がある」といった、それぞれの価値を巨乳カウンターレディ向上委員会では評価させていただきます。
例1)
現在、バストGカップありますが、時給1200円でドリンクバック???円しかない
→バストの大きさで評価
時給1,700円で
時給+500円、
ドリンク1本あたり
+1,000円の給与アップ
例2)
現在、バストHカップありますが、忙しい時と暇な時があって、平均するとあまり稼げていない
→バストの大きさを売上に関係なく時給で評価
バストHカップの女性の
時給1,800円
例3)
顔・スタイル共に自信があって、
現在営業 HP・ナイトワーク誌等の広告に看板として掲載しているのに手当なし
→広告塔として評価し、マスコミ手当だけではなく基本バック率のアップ
02.素晴らしい“才能”を、正しい場所で、正しく生かす
現代では、コンビニや飲食店等のどの業種でも繁盛しているお店は、ターゲットを広くとるのではなく特定の客層だけに絞っています。
これはナイトワーク産業も例外ではありません。
様々な嗜好を持ったお客様がいることは、フェチやマニアといった特定の客層に絞ったお店があることからもわかります。
自分に合うそういったお店を選ぶことで、能力を活かすことができ効率よく稼ぐことができます。
巨乳カウンターレディ向上委員会では、バストが大きいことはただの身体的特徴ではなく、もはや現代では“才能”であると提唱します。年齢、経験、スキル等全く関係ありません。
唯一、共通することはバストが大きいという“才能”のみ。
そんなバストが大きい女性の能力をより生かしていただくための正しい場所をご用意しております。
03.VIP 特別待遇
これまで、他業種(AV 女優)や他店で活躍されたバストが大きい女性の方に、ふさわしい特別待遇をご用意しております。詳しくは、お問い合わせください。
04.アリバイ対策
「会社や同僚にバレるのが怖い」掛け持ちで働く女性にとって、地元・地方問わずに会社や同僚、家族や友人・知人、彼氏等に風俗の仕事を知られたくないとお考えの方がほとんだと思います。
そこで巨乳カウンターレディ向上委員会ではそのようなトラブルを防ぐため、 安心して働けるように、アリバイ対策事業部を設置して、内緒で働ける環境を御用意しております。
05.無料送迎
遠方にお住まいの方、電車が走っていない深夜に働く女性もご安心ください。
弊社では無料で送迎できますので、広範囲の無料送迎を実施しております。
06.美容支援
働く女性の魅力を最大限に引き出すべく、「キレイ」をバックアップする環境を御用意しております。
弊社では専属のヘアメイクアーティスト、エステティシャンによる美容支援を導入し、ヘアーセットメイク・エステ・まつ毛エクステ・ネイル・フェイシャル・脱毛と6個の美容支援を弊社で働く女性はすべて格安で受けることができます。
07.プロカメラマンによるパネル・動画撮影
弊社ではナイトワーク情報誌やインターネットの広告に掲載される写真や働く女性の宣材写真を、すべて弊社設備のスタジオにて専属プロカメラマンが撮影させていただきます。
当然ですが、撮影による費用等は働く女性にご負担していただきません。
08.育児支援制度
弊社では働くママをバックアップする環境を御用意しております。 働くママのお子様も弊社の大事な一員と考えており、お子様の成長を共に支えていきたいと考えております。
09.コンプライアンス(法令遵守)の徹底
弊社では働く女性の皆さんに、最高の収入を長期的に約束し続けるために、如何なる場合も法令に遵守した経営判断を優先させていただいております。
そして日々コンプライアンスを意識して行動するための体制・環境づくりに努めています。
10.ナイトワークで働く女性のための労働組合
現在日本全国でナイトワークに従事している働く女性は約 80 万人と言われています。
一昔前と比べてキャバクラ等で働く女性自身の敷居低くなってきたものの、 依然として周囲に打ち明けづらい職業です。
そういった職業だからこそ、困っていても誰にも相談できないと働く女性の悩みに対し、 弊社ではナイトワークで働く女性の駆け込み寺ともいうべきナイトワークで働く女性のための労働組合をバックアップし、 相談事業セカンドキャリア支援を行っています。