天満、天六のコンセプトCafe&哺乳瓶BARカウンターレディ向上委員会は副業OKで日払いも可能

巨乳女子キャリア向上委員会
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転職したバストが大きい女性の98%が給与アップ!!
バスト好待遇給与制度によるカップ数で比例する時給システム
バストが大きいという持って生まれた“才能”をどこよりも評価します
キャリアアップ、或いは自分のスキルがより活きる職場で活躍したい

今の稼ぎで満足できないから転職して新しいお店で働こうと思っている人は、
持って生まれた“才能”を、正しい場所で、正しく生かされていないはずです。

01.“才能”を、正しい場所で、正しく生かす

まずはじめに、巨乳カウンターレディ向上委員会ではバストが大きいことはただの身体的特徴ではなく、もはや現代では“才能”であると提唱します。
仕事選びに『持って生まれた“才能”を、正しい場所で、正しく生かす』ということを視野に入れてください。
せっかく素晴らしい“才能”を持っているのに、正しい場所で、正しく生かしきれていないのは、本当に…もったいない…。
当店に応募される方は、既に飲食店で働かれている方から、これから目標のためにガールズバーで働こうと考えている方まで様々ですが、年齢、経験、スキル等全く関係ありません。
唯一、共通することはバストが大きいという“才能”の持ち主であることなのですから。
POINT
職場選びに『持って生まれた“才能”を、正しい場所で、正しく生かす』
ということを視野に入れてください。

02.業務・サービス内容で仕事を選ぶす

転職先で業務やサービス内容が自分にあっていないものだった場合、その転職は成功とは言えません。
転職先を選ぶときは仕事の内容に注目し、自分の能力やスキルを最大限生かせるかどうかをチェックすることが重要です。
自分を活かすことができる仕事であれば、仕事のパフォーマンスも向上しモチベーションもアップ、 もちろんお給与もそれに比例するでしょう。
その点、巨乳カウンターレディ向上委員会では大きなバストを活かした服装を着用するだけです。
大きなバストをもった女性のみが可能なもの、裏を返せば、選ばれた巨乳女性だけが働くことができるんです。
POINT
合わない職場で働くことほど、辛いものはありません。求人情報に書かれている内容だけでなく、先方との面接の際も業務内容について詳しく確認しておきましょう。

03.待遇で仕事を選ぶ

お給料や休日といった条件は、転職における重要な項目。
待遇アップを求めて転職する女性は多いですし、待遇が良くなれば直接的なメリットが生まれます。
転職で待遇アップを成功させるためには、自身が有能な人材であると雇う側に認めてもらわなければならないし、 好待遇で迎える価値のある人材だと判断しなければ、待遇アップは望めません。
その点、巨乳カウンターレディ向上委員会では大きなバストを持つ女性こそ、最も迎えたい人材でありますので、 バストが大きければ大きいほど価値のある人材だと判断して好待遇で迎えさせていただきます。
POINT
待遇を第一の転職条件に考えるのであれば、自身の能力やスキルを自覚して磨いておきましょう。

04.働き方で仕事を選ぶ

業務・サービス内容や待遇は重要なポイントですが、働き方が自分にあった職場でなければ転職は不可能ですよね。
どんなに待遇が良くても勤務地が遠方であれば通勤の負担は大きくなってしまいますし、 希望する時間帯外の勤務を求められては…。職場での勤務時間は生活リズムに大きくかかわる条件であり、 場合によっては体調を崩す原因になってしまうこともあるのです。
その点、当店では働く女性としっかりと話し合い、生活スタイルに合わせて送迎の有無や勤務時間帯等を決めていただきます。
POINT
今までと異なる職場で働く転職にストレスはつきもの。
働き方によって仕事から受けるストレスは大きく変わります。
転職した結果、体調を崩してしまっては元も子もありません。
待遇アップや仕事の満足度も重要ですが、健康に働ける職場を選ぶのが何よりも重要なポイントになります。
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2020.7.10
ソーシャルディスタンスを守って働く事ができる風俗求人がまもなくOPENします。
2020.7.8
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ウルトラのMILKでは、美味しいミルク系カクテルを哺乳瓶で提供するバーでありますが、それ以上に大切なのは「お客様に安らげる場所を提供する」というポイントです。その場を「唯一の場所」と表現し、“New Peace Place”をキャッチフレーズに母性で安らぎと癒やしと( ̄ー ̄)ニヤニヤを提供します。
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